Atwork Personalmanagement GmbH
Personalvermittlungsagentur
Pflege
Qualifizierte Pflegekräfte aus aller Welt, gezielt für den deutschen Gesundheitssektor vermittelt.
Hotellerie
Fachkundiges Hotellerie-Personal, international rekrutiert für erstklassigen Service in Deutschland.
Gastronomie
Passionierte Gastronomie-Experten, weltweit gesucht, für die Bereicherung der deutschen Gastroszene.
Wer wir sind
Kompetenz in globaler Fachkräftevermittlung
Internationale Rekrutierung
Seit 2016 sind wir darauf spezialisiert, Fachkräfte und Auszubildende für die Pflege, Hotellerie und Gastronomie aus dem Ausland für Deutschland zu rekrutieren. Außerdem vermitteln wir, bzw. stellen wir bezahlbaren Wohnraum für Pflegekräfte zur Verfügung.
Globale Präsenz
Unsere Herkunftsländer umfassen die Philippinen, Tunesien, Marokko, Algerien und Indien. Zudem erweitern wir unser Netzwerk aktuell um Mittel- und Südamerika.
Gemeinsam mit unseren Partnern haben wir bereits mehr als 1250 Pflegekräfte erfolgreich nach Deutschland vermittelt. Für das Ausbildungsjahr 2023 konnten wir 100 Auszubildende nach Deutschland vermitteln und für 2024 sind mehr als 150 Bewerber in der Sprachaus-bildung.
Qualitätssicherung
Durch unsere langjährige Zusammenarbeit mit Rekrutierungspartnern, Deutsch-Sprachschulen und angeschlossenen Prüfungszentren im jeweiligen Herkunftsland können wir sicherstellen, dass die Fachkräfte und Auszubildenden optimal vorbereitet nach Deutschland kommen.
Mit unserer langjährigen Erfahrung garantieren wir Ihnen einen reibungslosen Prozess..
MEHR ERFAHREN
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Dienstleistung
Wir übernimmen alle Schritte des Vermittlungsprozesses
Unsere Dienstleistungen erleichtern die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland. Profitieren Sie von unserer Expertise in der Vorbereitung, behördlichen Abwicklung und Integration Ihrer neuen Mitarbeiter in Deutschland
Vorbereitung und Rekrutierung
Rekrutierung der Fachkräfte im Herkunftsland
Vorauswahl der Kandidaten, Vorlage der Bewerberprofile sowie Organisation der Interviews
Sprachausbildung im Herkunftsland
Behördliche Formalitäten
Antragstellung bei der relevanten Behörde für die Erteilung einer Erlaubnis zur Führung der entsprechenden Berufsbezeichnung
Zustimmung für eine qualifizierte Beschäftigung in Deutschland durch die Arbeitsagentur
Organisation der Visa-Formalitäten
Ankunft und Integration
Organisation des Fluges nach Deutschland, der Anreise zum Arbeitsort und der Übergabe der Kandidaten an den Auftraggeber
Abschluss einer Krankenkassenversicherung, Anmeldung Bürgeramt, Bankkonto-Eröffnung
Begleitung der Bewerber bis zur vollen Berufsanerkennung
Integration und Begleitung
Nahtloser Übergang in Deutschland – Effiziente Integration
Ankunft und Transport
Abholung vom Flughafen
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Abholung vom Flughafen
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Begleitung zur Unterkunft oder zum Arbeitgeber
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Integration und Behörden
Interkulturelles Training
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Interkulturelles Training
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Unterstützung des Arbeitgebers bei der Beantragung des Bildungsgutscheins und der Fördermittel
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Unterstützung betriebliche Integration
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Anmeldung bei der Gemeinde- oder Stadtverwaltung
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Anmeldung bei der Ausländerbehörde
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Finanzielle und persönliche Absicherung
Eröffnung eines Bankkontos
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Eröffnung eines Bankkontos
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Abschluss eines Handyvertrags
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Unterstützung beim Abschluss von Versicherungen, z.B. Haftpflichtversicherung
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Wohnungssuche
Auf die Sicherstellung eines angemessenen Wohnraums legen wir besonderen Wert. Wir entwickeln bezahlbare Wohnräume (geförderter Wohnungsbau), unterstützen bei der Wohnraumbeschaffung und vermieten unter anderem in Berlin 85 Mikroapartments vorranging an Auszubildende und Fachkräfte mit Anerkennungsbedarf.
Die Bereitstellung von Wohnraum erfolgt in Abhängigkeit von Bedarf, Wunsch und vor allem Verfügbarkeit. Die Wohnungen oder Apartments sind vorzugsweise möbliert. Sollte dies nicht möglich sein, wird die Organisation der Möblierung nach Absprache der Vorfinanzierung durch den Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer organisiert.
Team
Unser Expertenteam
Unser Team von Experten vereint umfassendes Fachwissen und langjährige Erfahrung, um Ihren Bedürfnissen in der Fachkräftevermittlung und Projektentwicklung gerecht zu werden
Ralf Möller-Flohr
Geschäftsführer
bringt 25 Jahre Erfahrung im Bereich HR und als Leiter eines gemeinnützigen Vereins mit. Seine Expertise in der Projektentwicklung, insbesondere für bezahlbaren Wohnraum, sowie in der Zusammenarbeit mit Immobilienprojekten und Kooperationspartnern, macht ihn zu einem wertvollen Ansprechpartner
Jörg Meißner
Business Development Manager
ist spezialisiert auf die Verbindung zu Sprachschulen und Auftraggebern. Mit seinem Hintergrund als Diplom-Sozialwissenschaftler und Berufsausbildung zum Schiffsmechaniker, sowie seiner Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften aus den Philippinen und Indien, ergänzt er das Team perfekt
ATWORK Personalmanagement GmbH
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Kontakt
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